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失业保险金是国家给与失业人群的最显然的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以发给失业保险金的。发给失业保险金必须一定条件，只有符合条件的失业人员才能发给属于自己的失业保险金。

那么，2019年松原失业保险金发给有什么条件？流程是怎样？能领多少钱？沃保小编成从各个网站查询并整理了以下资料，仅供参考。2019松原失业保险的发给条件1、失业前用人单位和本人早已交纳失业保险费剩一年的;2、非因本人意愿中断低收入的;3、早已展开失业注册，并有打工拒绝的;4、失业人员失业前用人单位和本人总计缴付剩一年严重不足五年的，发给失业保险金的期限最久为二个月;5、总计缴付剩五年严重不足十年的，发给失业保险金的期限最久为十八个月;6、总计缴付十年以上的，发给失业保险金的期限最久为二十四个月。2019松原失业保险的发给流程1、用人单位不应及时为失业人员开具中止或者中止劳动合同的证明，书面告诉其按照规定享用失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自中止或者中止劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。2、失业人员自单位中止或中止劳动合同证明递送之日起60日内，到经办机构注册申请失业保险金。

3、失业保险经办机构在收到失业人员发给失业保险金申请人之日起7日内，核定发给失业保险金的期限。并从证实后的次月起派发失业保险金，同时获取其他保险待遇。2019松原失业保险能发给多少钱失业保险金派发标准以当地最低工资标准一定比例确认，单位和本人总计缴付剩1年严重不足10年的，按最低工资标准的70%派发，剩10年及其以上的，按低于工作标准的80%派发。

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定总计缴付时间剩1年严重不足5年的，总计缴付时间每剩1年的，可发给3个月失业金;2、剩5年严重不足10年的，从第5年开始，总计缴付时间每减少1年减少1个月的失业金，最久为18个月;剩10年及以上的，为24个月。失业保险金派发标准以当地最低工资标准一定比例确认;3、失业人员失业前所在单位和本人总计缴付剩1年严重不足10年的，按最低工资标准的70%派发，剩10年及其以上的，按低于工作标准的80%派发。以上数据依据网络发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同。

明确信息也可拨打当地社保局电话12333展开免费咨询。

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