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如何正确了解什么是拓展培训
发布日期:2016-3-12 9:59:59 信息来源:赛格教育 作者:童栋栋 人气:

1、拓展培训不是体育。体育是一种竞技,强调的是一种体能的付出,而拓展培训所崇尚的是体能挑战适

中,心理挑战最大。

2、拓展培训不是一种娱乐。大家在做拓展项目的过程中,可能不免会问:“教练我们一会儿玩什么?”

确实有些项目充满了趣味性,但娱乐是开心就结束了,但拓展不是,开心只是伴随附送的奖品,重要的

是体验和分享的过程。

3、拓展训练不是魔鬼训练。魔鬼训练的理念在于:人的体能即等于他的智能。他们相信只有把人的体能

推到极限,才能判断出受训人的智能水平。所以那些一提到拓展就变色,说拓展“可怕——实在可怕—

—非常可怕”的人大可放心,拓展只会帮人克服某些心理障碍、促进身心健康,而不会把人变成魔鬼。

而对于那些称号“不行,我有恐高症”等畏惧某些事物的人来说,拓展培训反而能帮助他们消除或减轻

这些特殊的心理阴影。

4、拓展训练不是一种军训。虽然在拓展训练的过程中,会要求学员具备一定的纪律性,有相对的体能锻

炼,但这更多强调的是自我管理和约束,而不是期望在短期内提升体能。

简单地说,拓展训练是一种户外体验式培训,通过学员的亲身实践来达到掌握某项技能的目的。拓展训练

课程时间非常灵活,短则半天,长则半月,甚至更久。学员在课程期间不断探索,了解自我,同时增进与

他人的交流和沟通,以此培养团队精神、个人坚毅性格和社会责任感,使学员学会生活、学会工作、学会

自我发展。拓展培训是既令人兴奋又富有挑战性的,它包括很多不同的内容,比如针对个人或团队解决问

题的综合项目、肢体上的挑战、模拟实战和有指引的冥想等等。在所有的活动中,培训师应激发学员主动

参与学习的热情,促使学员在分享过程中产生有意义的洞见。

拓展培训一方面使学员重新认识自我,重新定位自我,实现自我超越;另一方面,它可以提高个体对所属

团体的忠诚度,以更牢固且自愿的方式来凝聚团体的向心力,从而达到更好的团队建设的作用。拓展训练

特别强调省思,这种省思是藉由省思出来的体验提供模式及架构,并提供机会让参与者在精神上及彼此支

持的氛围中去参与进一步省思和学习。


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